医院洗衣房是医疗后勤支持系统的重要组成部分,也是医院感染控制的第一道防线。它负责医院的病人衣服,床单和医务人员制服的收集,清洁,消毒和分发。
现在是国内一线城市,包括许多医院在首都城市,洗衣房变得越来越稀有。
但是,在更广泛的一线城市以外的地区,医院洗衣房仍然有使命。
医院洗衣房面临的困境
目前,我国大多数医院洗衣房都面临着非常实际的困难,主要是从以下几个方面:
01医院没有给予足够的重视
一些医院对洗衣房的重视不足,对洗衣房质量的重要性也没有足够的了解。有一个鄙视的想法,就是只要清洗污渍就可以清洗医用纺织品,而忽略了可能的交叉感染。
同时,由于在市场经济条件下,医院从经济利益的角度出发,尽可能简单地将有效的住房和资金用于创收部门,并尽可能减少那些无法创收的部门(如洗衣房)的支出。
在医院的开发和建设中,将洗衣房放置在具有良好临床,科研或经济效益并产生高收益的部门中,很少将洗衣房添加到建设计划中。在解决特定问题或困难时,该政策显然倾向于诊所,导致洗衣房
建筑,管理和功能已经落后或停滞。
02洗衣房建设缺乏总体规划
医院在建设之前缺乏洗衣房的总体设计计划。
医院洗衣房通常是从其他功能性建筑物改造而成的,规格参差不齐,并且建筑物的布局不能完全适应洗衣房的需求。
由于条件的限制,洗衣间中的大多数洗涤设备不能满足传感和控制的要求,并且织物的单向流动也不能不交叉。
经常需要通过设备升级和改造来实现污染区和清洁区的完全隔离,这更加困难。
此外,许多医院都设有洗衣房,
03医院人员素质低,流动性强与医院的发展计划不符,没有预留的发展空间,织物存储设备也不齐全。
洗衣店员工通常素质较低。他们大多数人的医学知识和自我保护意识薄弱。他们尚未接受过医学知识方面的培训
他们几乎不具备医学知识,而且年龄较大,记忆力低,接受度低和清洁物品。
消毒的含义不精确,仅停留在去污和清洁的概念上,这导致物品清洁质量的随意性,并且没有相同的标准。
同时,人员的职业防护意识较低。为了舒适,方便的工作,他们在清洁过程中不采取保护措施,例如不戴手套,口罩,防水鞋,严格执行消毒和隔离系统以及手部卫生要求,并且很难严格遵守操作规范。
随着医院的发展,患者和医务人员不断增加,生产的脏医用纺织品的数量继续增加,而洗衣房的发展相对缓慢,十多年来,它的工作环境,设备一直没有变化。更新速度慢。
工作量显着增加,工作质量不断提高。同时,由于社会分工的影响,医院洗衣房工人的报酬一直没有竞争力。
稳定性因素。
排名前100位的洗衣机共享当前医院洗衣房面临的四个主要难题社会洗衣或最终出路
04洗衣房管理不在位
洗衣房管理涉及多个职能部门,例如后勤部门,感染管理部门等,但是由于对洗衣房缺乏明确的职责,它具有成为医院质量管理的盲点。
例如,洗衣房的后勤部门的管理仅限于机器和设备的维护。
医院洗衣房没有严格的规章制度或没有实施它,并且没有明确的工作职责,工作流程,质量标准和质量监控组织,这使其成为医院交叉感染的隐患。
鉴于面临的常见问题通过以上医院洗衣房,如何建立科学,合理,有效和安全的医院亚麻清洁标准和方法,以防止不必要的交叉感染,尤其是在医院等高危人群聚集的地方。
现有的医院洗衣房基本上仍停留在单机洗涤模式。大多数医院洗衣房主要为自己的医院服务,很难达到规模效应。
随着公立医院综合改革的推进,国家大力推进分级诊治,取消了以消灭毒品为目标的消灭毒品政策奖励15。
速度将提高。
目前,国内大型药品分销集团和相关公司已开始整合医疗清洗消毒中心。这些因素共同促进了医疗洗涤的社会化。
此外,在过去的几年中,社会医疗洗涤工厂的发展非常迅速。在自动清洗设备,大规模工厂建设,标准化管理和智能信息方面,在角落超车已迅速超过大多数医院洗衣房。
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